Tanpa Passing Grade, Ini Kisi-Kisi Soal Seleksi Kompetensi PPPK 2024

Murianews, Kudus – Pemerintah melalui Kemen PANRB akan membuka seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja 2024 (PPPK 2024). Seleksi ini sudah dimulai pada 1 Oktober, dan akan berproses dengan tahapan-tahapan selanjutnya.

Pada seleksi penerimaan PPPK 2024, Kemen PANRB tidak lagi menggunakan passing grade atau nilai ambang batas sebagai acuannya. Namun parameter yang digunakan akan mengacu pada seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.

Dengan tidak digunakannya parameter passing grade, para pelamar harus bersaing di tahapan seleksi kompetensi. Dilansir dari laman resmi Kemen PANRB, berikut kisi-kisi soal seleksi kompetensi PPPK 2024:

Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi dan wawancara PPPK 2024 adalah 145 (seratus empat puluh lima) butir. Adapun rinciannya adalah sebagai berikut:

Seleksi kompetensi teknis ada 90 (sembilan puluh) butir soal;
Seleksi kompetensi ada 25 (dua puluh lima) butir soal;
Seleksi kompetensi sosial kultural ada 20 (dua puluh) butir soal;
Wawancara sejumlah 10 (sepuluh) butir soal.

Pembobotan nilai dalam Seleksi Kompetensi PPPK 2024

Pembobotan nilai untuk materi soal seleksi kompetensi dan wawancara yaitu:
Untuk soal seleksi kompetensi teknis, bobot jawaban yang benar akan diberi nilai 5 (lima) dan salah atau tidak menjawab bernilai 0 (nol);
Untuk materi soal seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, bobot jawaban benar minimal rendah 1 (satu) dan maksimal 4 (empat), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol).

Kemudian seluruh nilai akan dikomulatifkan untuk menentukan diterima atau tidaknya seorang pelamar PPPK 2024. Nilai kumulatif maksimal pada seleksi kompetensi dan wawancara adalah 670 (enam ratus tujuh puluh).

Sedangkan rincian nilai komulatif pada seleksi kompetensi dan wawancara adalah sebagai berikut:

450 (empat ratus lima puluh) untuk seleksi kompetensi teknis;
180 (seratus delapan puluh) untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan
40 (empat puluh) untuk wawancara.

Selanjutnya, materi seleksi kompetensi dan wawancara seleksi penerimaan PPPK 2024 akan meliputi:

Materi Kompetensi Teknis
Ditujukan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Materi Kompetensi Manajerial
Ditujukan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur. Materi ini akan meliputi kompetensi tentang integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan

Materi Kompetensi Sosial Kultural
Dilakukan denga tujuan menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa.

Aspek yang akan dinilai adalah, kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap pentingnya persatuan, dan empati.

Materi seleksi Wawancara
Akan dilakukan untuk menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas. Ini akan meliputi beberapa aspek, yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Seleksi kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural akan diujikan dalam durasi waktu 120 (seratus dua puluh) menit. Sedangkkan untuk wawancara dilaksanakan dalam durasi waktu 10 (sepuluh) menit.