Kudus Kekurangan 402 Guru, Disdik: Potensi Tambah Semakin Besar

Murianews, Kudus – Kabupaten Kudus, Jawa Tengah masih kekurangan guru untuk tingkat Sekolah Dasar (SD) dan Menengah Pertama (SMP). Berdasarkan Data Pokok Pendidikan (Dapodik), per 12 Mei 2026, Kudus kekurangan 402 guru di SD dan SMP.

Kabid Pendidikan Dasar pada Dinas Pendidikan, Kepemudaan, dan Olahraga (Disdikpora) Kudus, Anggun Nugroho menyatakan, dari hasil pendataan terbaru, kebutuhan guru di Kudus mencapai 4.252 orang. Sementara jumlah guru yang tersedia saat ini baru 3.850 orang.

Angka tersebut belum memperhitungkan faktor pensiun maupun kemungkinan guru yang diangkat menjadi kepala sekolah. Jika dalam waktu dekat terdapat tambahan guru pensiun atau promosi jabatan kepala sekolah, maka potensi kekurangan guru bisa semakin besar.

”Kalau tidak ada perubahan lagi, sementara ini kekurangannya sekitar 402 guru SD maupun SMP. Itu juga belum dihitung yang pensiun dan pengangkatan kepala sekolah,” jelasnya, Senin (18/5/2026).

Dinas telah melakukan berbagai langkah penataan agar distribusi guru lebih merata. Pemetaan dilakukan untuk memastikan tidak ada sekolah yang mengalami ketimpangan jumlah tenaga pendidik secara berlebihan.

Guru-guru yang tidak memiliki jam mengajar penuh dialihkan agar mendapatkan sesuai porsinya. Langkah itu dilakukan agar para guru tetap bisa memenuhi ketentuan jam mengajar sekaligus memperoleh tunjangan profesi.

”Meski demikian, sebenarnya secara global, sekolah di Kudus masih kekurangan guru,” jelasnya.

Manfaatkan Guru Non-ASN

Untuk menutup kekurangan tersebut, Disdikpora Kudus masih memanfaatkan keberadaan guru non-ASN. Namun pihaknya menegaskan tidak akan melakukan penambahan guru honorer baru.

Kebijakan yang dilakukan adalah memaksimalkan penataan guru sesuai arahan dan edaran dari Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah.

”Kami tidak menambah guru non-ASN baru, tapi memaksimalkan yang sudah ada sesuai edaran Mendikdasmen,” ungkapnya.

Ia menilai persoalan utama sebenarnya terjadi pada masa jeda pengisian formasi guru ASN. Ketika ada guru meninggal dunia, pensiun, atau diangkat menjadi kepala sekolah, sekolah kerap mengalami kekosongan tenaga pengajar karena belum ada pengganti tetap.

”Sebenarnya masalah utamanya itu masa jeda pengisian guru. Selama ini ketika ada guru meninggal atau diangkat jadi kepala sekolah, sekolah biasanya menarik honorer untuk mengisi kekosongan sampai ada pengangkatan guru ASN baru,” tandasnya.

Editor: Zulkifli Fahmi