Ada 7439 Lowongan Kerja di Blora Job Fair, Siapkan CV Terbaikmu

Murianews, Blora – Sebanyak 7439 posisi lowongan kerja tersedia dalam Blora Job Fair 2026 ini. Pameran bursa kerja ini diselenggarakan hingga Kamis (11/6/2026) di Gor Mustika Kabupaten Blora.

Kepala Dinas Perindustrian  dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Blora, Endro Budi Darmawan mengatakan, lowongan kerja tersebut disediakan oleh 34 perusahaan terbaik di Kabupaten Blora maupun wilayah lainnya.

”Ada 34 perusahaan dengan total lowongan kerja yang ditawarkan, sebanyak 7439 posisi dengan berbagai kriteria atau jenis kerja. Silahkan warga masyarakat Blora untuk hadir memanfaatkan kesempatan emas ini,” ucapnya, Rabu (10/6/2026).

Salah satu perusahaan yang hadir di Blora Job Fair yakni, PT Anak Baik Sejahtera. Perusahaan tersebut membuka lowongan kerja untuk posisi admin keuangan, admin HRD, admin outlet, public relation, desain grafis, crew Gudang, crew distribusi, auditor, sales, kasir, CS, hingga driver.

Selain itu, ada juga lowongan kerja yang ditawarkan dari PT Pungkook Indonesia, PT Parkland World Indonesia, PT Cakra Naga Furniture, PT Indomarco Prismatama, PT Pentawira Agraha Sakti, berbagai perusahaan perbankan.

Agenda Blora Job Fair sendiri merupakan bagian dari program Golek Gawean Gampang dari Bupati-Wakil Bupati Blora. Program itu memberikan fasilitas calon pekerja agar lebih mudah mendapatkan pekerjaan.

Di samping itu, program Golek Gawean Gampang tersebut juga membantu perusahaan mencari pekerja sesuai kebutuhan, dan mengurangi angka pengangguran.

”Pada hari pertama pagi tadi baru ada 1004 pencari kerja yang mendaftar, rata rata lulusan SMK SMA sederajat dan fresh graduated. Jumlahnya akan terus bertambah hingga besok (11/6/2026),” ungkapnya.

Data Lowongan Kerja... 

Sementara itu, dalam sambutannya, yang disampaikan Sekda Komang Gede Irawadi, Bupati Blora Arief Rohman menyampaikan apresiasi pada seluruh pihak yang bekerja keras menyinkronkan data lowongan kerja agar dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat.

Menurutnya, informasi kuota lowongan dan keterlibatan puluhan perusahaan yang dilaporkan menjadi bukti nyata sinergi kita bersama dalam menekan angka pengangguran di Blora.

Di kesempatan itu, ia mnegingatkan tantangan ketenagakerjaan saat ini memang tidak mudah. Pertumbuhan angkatan kerja yang cepat sering kali tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja.

Kondisi tersebut diperparah adanya kesenjangan informasi. Banyak pencari kerja di pelosok daerah kesulitan mengakses info lowongan yang up to date. Di sisi lain, perusahaan juga sering kesulitan mendapatkan kandidat yang kualifikasinya sesuai kebutuhan.

”Oleh karena itu, saya rasa Job Fair ini hadir sebagai solusi strategis untuk memutus jarak tersebut. Ini adalah ruang pertemuan langsung di mana perusahaan dapat melakukan seleksi awal secara efektif, dan para pencari kerja dapat langsung memilih peluang yang sesuai dengan minat serta kompetensinya,” ujarnya.

Berharap Dibuka Secara Digital... 

Ia menegaskan,urusan penyerapan tenaga kerja bukanlah tugas pemerintah semata, melainkan tanggung jawab kolektif kita bersama.

”Melalui momentum ini, saya mengajak dunia usaha dan lembaga pendidikan untuk terus berkolaborasi menciptakan iklim kerja yang harmonis, produktif, dan menyejahterakan,” sambungnya.

Ke depan, Blora Job Fair diharapkan dapat diselenggarakan juga secara digital, sehingga informasi lowongan kerja dapat diakses tanpa batas.

”Jadi ke depan Job Fair tidak hanya kegiatan bursa kerja yang bersifat manual seperti ini. Namun juga digital, agar dapat diakses secara mudah dan selalu diupdate setiap saat.” Pungkasnya.

Editor: Zulkifli Fahmi