Disnaker Kudus Tangani Kasus Penahanan Ijazah Karyawan, Hasilnya?

Murianews, Kudus – Dua perusahaan di Kudus, Jawa Tengah, dilaporkan menahan ijazah karyawannya yang sudah mengundurkan diri dari pekerjaannya. Disnaker Kudus pun langsung mengambil sikap dan melakukan tindakan.

Kepala Bidang Hubungan Industri dan Perselisihan Ketenagakerjaan Disnaker Kudus Agus Juanto menyampaikan, pihak dinas langsung menindaklanjuti laporan penahanan ijazah tersebut dengan melakukan proses mediasi antara perusahaan dan karyawan.

Hasilnya cukup positif, dalam dua kasus yang dilaporkan, perusahaan akhirnya menyerahkan kembali ijazah yang ditahan.

Agus menekankan bahwa Disnaker Perinkop UKM hanya berperan sebagai fasilitator dalam menyelesaikan perselisihan semacam ini.

Jika mediasi tidak membuahkan hasil, karyawan maupun perusahaan dapat melanjutkan penyelesaian melalui jalur pengadilan atau melapor ke Kementerian Hukum dan HAM wilayah Semarang.

”Bagi pekerja yang mengalami penahanan ijazah, silakan laporkan ke dinas. Kami akan bantu memediasi. Tapi kalau deadlock, bisa dilanjutkan ke pengadilan atau Kemenkumham di Semarang,” tambahnya.

Ia menambahkan, praktik semacam ini juga terjadi pada tahun 2024 dengan jumlah aduan yang sama, yakni dua laporan.

Menyosialisasikan... 

Dinas terus berupaya menyosialisasikan kepada perusahaan agar tidak tahan ijazah karyawan dalam situasi apapun.

”Jika ada dugaan karyawan merugikan perusahaan, seharusnya diselesaikan melalui jalur hukum dengan melapor ke kepolisian, bukan menahan ijazah. Kalau perlu, perusahaan bisa menahan jaminan lain seperti surat pernyataan atau dokumen perjanjian yang sah,” jelasnya.

Editor: Anggara Jiwandhana